محاضرات قانون العمل السنة الثانية
(محاضرات قانون العمل د بن مبارك ماية )

تقوم علاقة العمل في أغلب التشريعات على أساس تعاقدي،إنطلاقا من مبدأ حرية العمل وحرية التعاقد، اعتمادا على المبدأ المعروف وهو مبدأ سلطان الإرادة الذي يجعل من العقد شريعة المتعاقدين، يستوجب لقيام علاقة العمل بمقتضى عقد العمل توافر الشروط المتعلقة بالعقود الرضائية طبقا لنصوص وقواعد القانون المدني لاسيما الرضا والمحل والسبب والاهلية، ولى جانب الخصوصية التي يمتاز بها عقد العمل المحدد المدة، حيث يستوجب لقيامه توافر شروط خاصة تتمثل أساسا في شرط الكتابة وشرط تحديد المدة أو الفترة الزمنية التي يتم فيها تنفيذ العقد.